Unternehmensplanspiel

Grau ist alle Theorie – ungleich spannender lernt es sich an eigenen Erfahrungen.

Unternehmensplanspiele als Simulation betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge haben sich als ausgesprochen effizientes Trainingsmedium bewährt, vermitteln und fordern sie doch bei gleichem Zeitaufwand Erkenntnisse bzw. Fähigkeiten auf unterschiedlichsten Ebenen.

Durch eigenes Tun und Erfahrung der Konsequenzen lernt man besser Zusammenhänge, Reaktionsmechanismen und Gesetzmäßigkeiten kennen. Oder wird sich der Tragweite von Entscheidungen bewusst – vor dem Hintergrund, dass jede Entscheidung sich in der Zukunft als falsch herausstellen kann.

Lebensnahe Aspekte von Präsenzplanspielen wie z.B. die Arbeit im Team, Entscheidungsverhalten in Stresssituationen, der Umgang mit Erfolgs- und Misserfolgserlebnissen und gutes Zeitmanagement bereichern die TeilnehmerInnen zusätzlich. Und man sieht die Gesichtszüge der Wettbewerber bei neu veröffentlichten Geschäftszahlen.

Wettbewerbsehrgeiz motiviert, macht neugierig und verschafft Lernerfolgserlebnisse !

Das Planspiel kann in Umfang und Ablauf an unterschiedliche Rahmenbedingungen angepasst werden und lässt viele Möglichkeiten offen, allen Zielgruppen ein „mittendrin statt nur dabei“ zu vermitteln.